Come fare un piano di formazione aziendale

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In un mondo aziendale in costante evoluzione, investire in un piano di formazione aziendale è essenziale per il successo a lungo termine di qualsiasi impresa. Progettare un piano formativo ben strutturato non solo migliora le competenze dei dipendenti, ma contribuisce...
Welfare aziendale: pro e contro

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In questo articolo analizzeremo il welfare aziendale pro e contro, focalizzandoci sul punto di vista sia dei lavoratori sia delle aziende. Il welfare aziendale è un insieme di iniziative e di servizi che un’azienda propone ai propri dipendenti al fine di...
Il Training Manager

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Il ruolo del Training Manager nell’ambito delle organizzazioni è cruciale per il successo a lungo termine. Questa figura svolge un compito fondamentale nello sviluppo delle risorse umane e nell’ottimizzazione delle prestazioni aziendali. In questo post,...
La capacità di lavorare in team

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Viene considerata una competenza fondamentale in molti contesti lavorativi ed organizzativi; si riferisce alla capacità di un individuo di lavorare efficacemente con gli altri membri di un gruppo o di un team per raggiungere obiettivi comuni. Inoltre è altamente...
Gestire l’ansia da colloquio di lavoro

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L’ansia da colloquio di lavoro è una sensazione che chiunque ha provato almeno una volta nella vita. Forse più di una volta. È che cercare lavoro è faticoso e porta con sé davvero tante incertezze, per cui quando si viene chiamati, l’ansia da colloquio di lavoro nasce...