da Rita | 2 Ottobre 2026 | News
Le risorse umane prendono ogni giorno decisioni che incidono sull’intera organizzazione: quali profili inserire, dove investire nella formazione, come trattenere le persone e quali interventi possono migliorare il benessere e le performance. Le People Analytics...
da Rita | 14 Settembre 2026 | News
Ogni fase di ripartenza rappresenta per le aziende un’occasione per aumentare la formazione aziendale, rivedere priorità, processi e obiettivi. Per affrontare il cambiamento in modo efficace, però, è necessario verificare se le persone possiedono le competenze...
da Rita | 14 Settembre 2026 | News
Il mercato del lavoro cambia rapidamente e le competenze richieste alle persone evolvono insieme a tecnologie, strumenti e modelli organizzativi. In questo contesto, uno dei problemi più frequenti per le aziende è lo skill gap. Skill gap: significato Il significato è...
da Rita | 30 Luglio 2026 | News
La job description è il documento che descrive un ruolo professionale, le attività previste e le competenze richieste. Scriverla in modo chiaro è fondamentale per attirare candidati in linea con le esigenze dell’azienda ed evitare incomprensioni durante la selezione....
da Rita | 30 Luglio 2026 | News
L’employer branding è l’insieme delle attività con cui un’azienda costruisce la propria reputazione come luogo di lavoro. Non riguarda soltanto ciò che viene comunicato sui social o negli annunci, ma soprattutto l’esperienza reale vissuta dai dipendenti: ambiente,...
