Le risorse umane prendono ogni giorno decisioni che incidono sull’intera organizzazione: quali profili inserire, dove investire nella formazione,...

Ogni fase di ripartenza rappresenta per le aziende un’occasione per aumentare la formazione aziendale, rivedere priorità, processi e obiettivi....

Il mercato del lavoro cambia rapidamente e le competenze richieste alle persone evolvono insieme a tecnologie, strumenti e modelli organizzativi....

La job description è il documento che descrive un ruolo professionale, le attività previste e le competenze richieste. Scriverla in modo chiaro è...

L’employer branding è l’insieme delle attività con cui un’azienda costruisce la propria reputazione come luogo di lavoro. Non riguarda soltanto...

Un piano di formazione aziendale permette di organizzare in modo strategico lo sviluppo delle competenze dei dipendenti. Non significa...

Cos’è la formazione aziendale? La formazione aziendale comprende tutte le attività pensate per sviluppare o aggiornare le competenze dei...

Cosa significa upskilling? L’upskilling è il potenziamento delle competenze già possedute da una persona. Significa aggiornarsi, approfondire...