Corso Paghe e Contributi

Corso Paghe e Contributi Base con piattaforma Zucchetti

780.00 (IVA esclusa)

4° edizione: Ottobre 2018

OBIETTIVO DEL CORSO:
Il Corso di Paghe e Contributi Base ha come obiettivo quello di far acquisire le conoscenze base relative alla gestione ed amministrazione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro al calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali e alla predisposizione degli adempimenti connessi.
Il corso è interamente realizzato con l’uso di Zucchetti: uno dei più importanti software gestionali del Personale

Descrizione Corso

Il Corso Paghe e Contributi Base ha come obiettivo quello di far acquisire le conoscenze base relative alla gestione ed amministrazione del personale, dall’instaurazione del rapporto di lavoro al calcolo degli elementi retributivi, contributivi e fiscali e alla predisposizione degli adempimenti connessi.
Il corso è interamente realizzato con l’uso della piattaforma Zucchetti: uno dei più importanti software gestionali del personale

OBIETTIVO DEL CORSODESTINATARIPROGRAMMA CALENDARIOALTRE INFORMAZIONISEDE DEL CORSOQUOTA DI PARTECIPAZIONE E PROMOZIONI SPECIALI
Il Corso Paghe e Contributi Base è rivolto a neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, professionisti, Consulenti del Lavoro e praticanti e/o a chiunque fosse interessato ad acquisire o approfondire i principi base di gestione ed amministrazione del personale.

Il corso paghe e contributi base prevede: a) lezioni in aula volte a fornire proprietà di calcolo degli elementi retribuitivi, contributivi e fiscali per la predisposizione del cedolino paga e la compilazione della relativa modulistica; b) l’utilizzo del software zucchetti volto a fornire la dimestichezza di uno dei più importanti e usati applicativi gestionali in materia di Payroll.

le attività formative sono rivolte a neodiplomati, neolaureati, addetti alla gestione del Payroll e agli uffici del personale, professionisti, Consulenti del Lavoro e praticanti e/o chiunque voglia acquisire competenze di base in materia di gestione amministrativa del Personale.

E’ richiesto il requisito della maggiore età e un curriculum vitae aggiornato.

1° MODULO
I° lezione Il rapporto di lavoro: Il rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato; Lavoro accessorio e lavoro occasionale; Tipologie e contenuti dei contratti di lavoro subordinato; Il contratto di assunzione; La comunicazione di assunzione; Esercitazione
II° lezione Il Libro Unico: Libri obbligatori del rapporto di lavoro; Aperture posizioni previdenziali; La costituzione del rapporto di lavoro; Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro; Esercitazione
III° lezione La busta paga: Retribuzioni e contratti collettivi; Gli elementi base della retribuzione: paga base, contingenza, scatti e superminimi; Gli elementi variabili della retribuzione: premi, indennità, ecc; le mensilità aggiuntive; l’orario di lavoro; Inserimento anagrafica in Zucchetti
IV° lezione La busta paga: Esercitazione: utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica;
V° Lezione trasferte, fringe benefits e rimborsi spese in busta paga: Trasferta e trasfertista – inquadramento giuridico e analisi delle differenze; Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l’imponibilità fiscale e contributiva; I fringe Benefits;
VI° Dal Lordo al Netto: Esercitazione pratica: calcolo della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali;
VII° lezione Imponibile contributivo e contribuzione obbligatoria: L’armonizzazione delle basi imponibili; Imponibile previdenziale e fiscale; La contribuzione e i rapporti con l’Inps; I contributi previdenziali e le ritenute previdenziali; Minimali contributivi; Inail e autoliquidazione; Conguaglio di fine anno; Esercitazione
VIII° lezione Gli adempimenti fiscali e il TFR: Adempimenti, il mod F24, Il modello CU; Cenni sul 770; il TFR e richieste di anticipazione; Esercitazione
IX° lezione: Esercitazione

CALENDARIO
1° MODULO
I° lezione – Il rapporto di lavoro sabato 27 ottobre 2018 | 9.00 – 13.00
II° lezione – Il Libro Unico sabato 27 ottobre 2018 | 14.00 – 18.00
III° lezione – La busta paga venerdì 9 novembre 2018 | 15.00 – 19.00
IV° lezione – La busta paga sabato 10 novembre 2018 | 9.00 – 13.00
V° lezione – Trasferte, fringe benefits e rimborsi spese  venerdì 16 novembre 2018 | 15.00 – 19.00
VI° lezione – Dal lordo al netto sabato 17 novembre 2018 | 9.00 – 13.00
VII° lezione – Imponibile contributivo e conguaglio di fine anno sabato 17 novembre 2018 – 14.00 | 18.00
VIII° lezione – Gli adempimenti fiscali  venerdì 23 novembre 2018 | 15.00 – 19.00
IX° lezione – Esercitazione sabato 24 novembre 2018 | 9.00 – 13.00

Durata: 36 ore per l’intero corso
Frequenza: Obbligatoria 80% delle ore.
Attestato finale: E’ previsto il rilascio dell’attestato di frequenza.
Docenti: Consulenti del lavoro e Commercialisti con esperienza pluriennale nel campo professionale e della docenza.
Materiale didattico: Saranno fornite le dispense e tutto il materiale didattico in formato elettronico.
Metodologia didattica: Tutti gli argomenti saranno trattati attraverso una metodologia didattica interattiva, attraverso l’uso di testimonianze, situazioni pratiche ed esercitazioni.
Verrà utilizzato il software gestionale di gestione del Payroll più conosciuto e diffuso: ‘Zucchetti’
Minimo partecipanti: Il corso si terrà esclusivamente al raggiungimento del numero minimo di 8 iscritti.
Roma, Via Faleria n.21 – Presso Centro Studi Manieri (Zona San Giovanni)

QUOTE
Corso Paghe e Contributi Base: Euro 780 + Iva
Lezione singola (4 ore): Euro 140 + Iva

PROMOZIONI SPECIALI
Advanced booking:30% di sconto per i primi 5 iscritti;
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Promo Web: 5% di sconto cumulabile con l’advanced booking
Promo speciale aziende: 25% di sconto per l’acquisto di due e più iscrizioni

ALTRE AGEVOLAZIONI
Per conoscere le ulteriori promozioni sia per singoli individui che per aziende richiedi informazioni

 

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